von Stefan Goes
Ich gehe gerne in Spielzeuggeschäfte. Dort gibt es einfache Lösungen für komplexe Problemstellungen.
Beispiel: Ich begleite gerade eine etwas übermotivierte, superengagierte Gruppe von Führungskräften, die sich vor lauter Arbeitseifer angewöhnt haben, vornehmlich auf ihre Defizite und Versäumnisse zu schauen statt auf ihre Leistungen. Die wertschätzende, reflektierende, partnerschaftliche und vor allem verbale Reflexion durch den Coach konnte dieses Muster nicht auflösen.
Jetzt die Lösung aus dem Spielzeuggeschäft: Vier Elektroquäken (denglisch „buzzer“) mit folgenden tollen Tönen:
1. Attacke (tatataTA-TaDA),
2. Laserpistole (tschiu-tschiu-tschiu),
3. US Polizeisirene (uiu-uiu-uiu) und
4. Warnung (rrÄÄÄÄ).
Das war der Hammer. Keine langen Worte, sondern einfach auf die Quäke hauen. Attacke für Applaus, Laserpistole für kleine Rangeleien unter Kollegen, Sirene für brenzlige Situationen und Warnung für die besagte Problemfokusfalle. Wir haben viel gelacht und sofort war das Schwere aus der Situation, ohne das Thema abzuwürgen oder durch Metadiskurs davon abzulenken.
Das gehört in jeden deutschen Besprechungsraum!
Archiv des Monats “April 2014”
Leere Signifikanten – in der Politik und in Unternehmen
von Stefan Goes
Gestern hörte ich das erste Mal etwas über Ernesto Laclaus Theorie der leeren Signifikanten. Das verdanke ich Dirk Nabers, Professor für politische Soziologie an der Uni Kiel, der uns unter anderem dies in kleinem Kreise näher brachte. Das war übrigens wie eine Wellness-Dusche für den Geist, erfrischend und anregend. Kam zur rechten Zeit, denn ich bereite gerade meinen nächsten Vortrag zum Thema Sprachmagie vor. Kaum zu glauben, wie viele von den Dingern in Angela Merkels Regierungserklärung am 13.3.14 zum Thema Ukraine stecken.
In Unternehmen vermehren sich die Biester in Krisenzeiten auch wie die Feldmäuse. Achten Sie mal darauf…
Begeisterungsmanagement
von Stefan Goes
Dieses Wort habe ich heute kennen gelernt. Habe ich gleich mal gegoogelt – ich glaube manchmal, ich lebe auf dem Mond oder in einer Parallelwelt. Das Netz ist voll davon! Und die meinen das alle ernst! Für mich sind die beiden Bestandteile dieses Kompositums nicht zu vereinen: Echte Begeisterung entsteht spontan, wobei sie durchaus von klugen Leuten systematisch entfacht werden kann. Management auf der anderen Seite ist doch eher etwas Planvolles, Langfristiges, Kalkuliertes. Wie arbeitet also so ein Begeisterungsmanager? Wie ein Puppenspieler? Mmm…
das der Blog
von Stefan Goes
Ist ein Blog sprachgeschlechtlich männlich oder neutral?
Klare Sache, sage ich: DAS WeblogBUCH. Karin Saal benutzt es mal so und mal so, neigt aber zu DER Blog. Jessica Ziebell von puro nectar, die unser Blog technisch betreut, wies uns auf diesen Artikel von Anatol Stefanowitsch hin: Das Blog ist tot, es lebe der Blog. Er plädiert, wissenschaftlich spannend und schlüssig dargelegt, dafür, sich der Mehrheit der Nutzer (ca. 2/3) zu ergeben und DER Blog zu schreiben. Er selbst beharrt aber für sein eigenes Blog auf dem DAS, weil es heißt: Sprachlog. Haha. Sehr geschickt!
Bei Wikipedia ist es DAS Blog (mit Option auf Neutrum). So ist das auch bei Duden.
Ich füge mich dann mal der Mehrheit (genau 2/3) (-; :
communipedia ist DAS Blog für Sprachmagie, Führen und Verändern!
einfach. behalten. – Gedächtnistraining mit Nicol Jahns
von Karin Saal
Als Skeptikerin ging ich mit gemischten Gefühlen in den Gedächtnistraining-Workshop von Nicol Jahns. Schließlich musste ich schon so viel lernen, -ob in Schule oder Studium-, und von Gedächtnistechniken hatte ich in dieser Zeit herzlich wenig gehört. Zwar hatte ich am Rande irgendwo einmal mitbekommen dass es hilft, sich kleine Geschichten und Eselsbrücken zu den Lerninhalten auszudenken, doch wirklich daran geglaubt hatte ich nie. Allerdings Read More
Neuer Artikel von Dr. Stefan Goes: Werteorientierung und Aufrichtigkeit
Im GABAL Verlag im April 2014 erschienen:
GABAL. Impulse für ein Leben in Balance
18 Impulse, wie Sie das eigene Leben in den Griff bekommen, für Lebensqualität sorgen und Balance erreichen
In diesem am 02.04.2014 erschienenen Sammelband geben 19 Autoren und Autorinnen in 18 Artikeln verschiedene Impulse für ein Leben in Balance, einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
Sie zeigen unterschiedliche Ansätze, wie Sie Ihre Ziele selbstbestimmt und nachhaltig erreichen, zu innerer Stärke und Zufriedenheit gelangen, sicher mit Veränderungen umgehen sowie neue Herangehensweisen entdecken und einsetzen. Read More